Waarom voeren we geen mannenquotum in het onderwijs in?
Bijna 10.000 mensen volgen De Undercover Econoom. Jij ook?
Er is sprake van een zorgelijke tweedeling in onze samenleving.
Het bedrijfsleven in Nederland wordt gerund door mannen voor mannen, waarmee vrouwen tegen een glazen plafond aanlopen en structureel benadeeld worden (lees mijn eerdere stuk hierover: de loonkloof dichten? trek vrouwen schaamteloos voor)
Wat echter minder bekend is, is dat er in het onderwijs sprake is van hetzelfde, maar dan andersom.
In Nederland wordt het onderwijs namelijk gerund door vrouwen voor vrouwen. En waar de meisjes hiervan profiteren, wordt de jongeman onder de bus gegooid.
De cijfers spreken boekdelen.
Maar liefst 87 procent van de docenten in het primair onderwijs en 72 procent van de docenten in het voortgezet onderwijs is vrouw. Hierin zal de komende jaren ook geen kentering komen: slechts 24 procent van de studenten op de PABO opleiding is man.
Het resultaat is een onderwijssysteem waarin vrouwen systematisch bevoordeeld en mannen benadeeld worden. Zo staan vaardigheden als samenwerken, zelfreflectie en vooruit denken hoog in het vaandel: dingen die meisjes op die leeftijd al heel goed kunnen, maar de jonge man totaal niet.
Waar vrouwen het (godzijdank) geweldig doen, in de meerderheid zijn op de universiteit en meer dan zestig procent tussen 25 en 35 jaar een WO of HBO diploma heeft, is het de jonge man die hopeloos achter blijft lopen.
Jongens worden op de middelbare school in Nederland drie keer zo vaak geschorst en vier keer zo vaak van school gestuurd als meisjes.
Jongens presteren minder goed en halen lagere cijfers.
En uit cijfers van het CBS blijkt dat er in 2022/2023 anderhalf keer zoveel jongens als meisjes vroegtijdig met hun studie zijn gestopt.
Dit werkt ook later door in het leven.
Jonge mannen kunnen moeilijker een baan vinden, en steeds meer mannen van 25 tot 45 jaar zijn überhaupt niet actief op de arbeidsmarkt. Dit uit zich ook in de meest vreselijke statistiek die we maar kennen: zelfdoding onder mannen van 20 tot 29 jaar komt ten opzichte van vrouwen maar liefst drie keer zo vaak voor.
Hoe dit kan?
In het onderwijs wordt de jonge man structureel benadeeld omdat het de vrouw als uitgangspunt heeft genomen. Jongens worden niet behandeld als jongens, maar als meisjes met gedragsproblemen.
Voor de jonge man is het onderwijs als een dalende roltrap beklimmen: die moet zijn longen uit zijn lijf rennen, op om zijn best stil te blijven staan.
Net als bij vrouwen in het bedrijfsleven is gedaan, is het hoog tijd om ook aan de achtergestelde positie van de jongen in het onderwijs een einde te maken.
Het is van groot belang dat we het patriarchaat van de man in het bedrijfsleven eindelijk eens omver duwen. Alleen als we dat zo belangrijk vinden, waarom wordt er aan het vrouwendominantie in het onderwijs - de basis van ieder kinderleven - dan niets gedaan?
De oplossing is gelukkig vrij simpel: voer een mannenquotum in het onderwijs in.
Minimaal 40 procent van alle docenten in het primair- en voortgezet onderwijs moet in 2030 bestaan uit mannen. Halen scholen dit niet? Dan hebben ze een paar jaar om dit in orde te krijgen, zal de directeur ontslagen worden en worden er flinke boetes uitgedeeld.
Het is van groot belang dat we dit doorvoeren. Dit verborgen gevecht van jonge mannen is namelijk niet alleen een gevaar voor henzelf, maar ook voor de samenleving.
Doen we niets, en blijven vrouwen het onderwijs domineren? Dan zullen jonge mannen alleen maar verder achterlopen en gefrustreerd worden. In deze frustratie zullen ze, zoals we nu al zien, in de open armen van extreem rechtse populisten en de Andrew Tate’s van deze wereld lopen. En dan zal alles wat we de afgelopen decennia heel zorgvuldig op hebben weten te bouwen, in een paar jaar worden kapotgemaakt.
Laten we daarom in hemelsnaam een mannenquotum in het onderwijs invoeren.
Ja, volwassen mannen (zoals ik) hebben het in Nederland beter dan vrouwen.
Alleen daar mogen onschuldige jongens toch niet het slachtoffer van zijn?
Benieuwd naar mijn boek? Bestel ‘m dan hier.
O, en ieder week een verhaal ontvangen? Meld je hieronder dan even aan. Geen zorgen, dit is gratis!